鑫滳律师团律师
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劳动报酬，是指用人单位根据国家有关规定和劳动合同的约定以货币形式直接支付给劳动者的工资。它包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资以及特殊情况下支付的工资等。劳... 查看详情 >>
劳动者的告知义务是附条件的，只有在用人单位要求了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况时，劳动者才有如实说明的义务。劳动者与劳动合同直接相关的基本情况包括：健康状况、知识技能、学历、... 查看详情 >>
用人单位包括：我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。企业是指从事产品生产、流通或者服务等实行独立经济核算的经济单位，包括各种所有制类型的企业，如工厂、农场、公司等。与... 查看详情 >>
劳动报酬，是指劳动者从用人单位得到的全部工资收入。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，发生劳动报酬不明确的争议时，新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行。集体合... 查看详情 >>
传统企业的股东之间进行股权转让，这个对大多数有资产的公司来说是很好去判断的，常用的的方法有：（1）股东之间进行协商。也就是转让方和受让方之间进行协商确定，只要双方认可就可以。在这种... 查看详情 >>
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