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    • 未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力问题

      最高人民法院司法解释第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同... 查看详情 >>

      法律常识查看186次劳动工伤,劳动合同,竞业限制2020-08-06 08:47
    • 最高法院:保证人死亡后,保证债务如何处理?

      观字面,此该为一个保证方面的问题,但担保法及司法解释并没有做出明确规定。究其请求权基础,并非一目了然。那以一则案例,先将问题稳一下,以便更有兴趣解疑。A、索引案例:再审(2014)... 查看详情 >>

      法律常识查看872次担保法,保证2020-08-05 10:14
    • 最高法院:次债务人能否通过受让债权抵销对债务人的债务

      最高法院案例:债务人财产已被多个债权人保全,次债务人能否通过受让债权抵销对债务人的债务?另案对比:(2016)最高法执监155号在《最高法院:债务抵销的司法观点》中已进行阐述,如果... 查看详情 >>

      法律常识查看1128次债权债务,债的主体,债务人2020-08-05 10:06
    • 最高法院:委托合同纠纷的裁判意见

      一、委托合同任意解除权的限制关于合同解除的问题,衔接《最高法院关于合同解除几个典型问题的观点》、《最高法院:违约方主动诉请解除合同的处理》1、委托人或者委托人都可以行使任意解除权,... 查看详情 >>

      法律常识查看1729次合同法2020-08-05 10:04
    • 最高法院:垫资款、工程款及其利息与违约金

      垫资是否合法?之前,很大可能构成企业法人间违规拆借资金。但民间借贷解释的出台,公司间的偶尔借贷行为正常化,见《企业间借贷纠纷的几项注意-基于最高法院案例及意见》、《民间借贷无效案例... 查看详情 >>

      法律常识查看2546次工程建筑,建筑工程施工,工程施工合同2020-08-05 10:03
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