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案例：员工工作中泄愤引发第三人受害，与雇主承担连带责任小雪原为某烤鸭店员工，2015年2月27日晚，小雪前往洗碗间接热水，此时另一员工李某正在洗碗间洗碗。当小雪走进洗碗间的时候，李... 查看详情 >>
离职后办理社保转移流程
1劳动者“被迫主动辞职”1、用人单位存在克扣劳动者工资，停发、少发或拖欠工资行为。2、用人单位不为劳动者缴纳社会保险费或者让劳动者在有毒、无防护设备等恶劣的生产环境下劳动。针对这种... 查看详情 >>
1什么是事实劳动关系？1、没有书面合同形式，通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系。2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系。3... 查看详情 >>
现实生活中，经常会有部分用人单位在生产过程中，由于经营需要或者由于政府政策调整而变动员工工作地点。可是，这些问题一旦处理不好，往往会成为纠纷的导火索。案例工作地点变动属劳动合同变更... 查看详情 >>
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